本报讯 近来，市高新区作业办率园区13家企业来到宿州学院，打开校企协作对接沟通活动并举办研讨会。宿州学院相关负责人出席会议并说话。学院招生作业处、科研处等行政部门负责人，各二级学院党委书记、学生事务管理科科长等参加会议。

  宿州学院相关负责人对高新区一行及企业代表的到来表明热烈欢迎，并介绍了学院建造打开基本状况、毕业生作业状况及访企拓岗、深化协作状况。一起，期望校企两边以此次协作对接沟通研讨活动为关键，强化供需精准对接，健全作业协作长效机制，持续开源拓岗，拓宽毕业生作业范畴，为毕业生建立优质的作业途径。一起，两边要逐渐深化校企协作范畴，促进“产学研用”深层次地交融，全力推动“4510”校地联合科创举动，并加大科研成果向实际生产力的转化力度，服务宿州地方经济社会打开。

  会上，市高新区作业办主任巨松介绍了本次校企协作对接沟通的主要内容，环绕“人才招聘”“协作打开”“方针支撑”等三个方面，探讨了校企深度协作的基本思路。他表明，校企协作是校园与公司完成优势互补、节约本金的“双赢”形式。长期以来，宿州学院与高新区经过打开形式多样的校企协作，积累了丰厚的实践经验。学院每年举办的毕业生招聘会活动，市高新区都活跃安排公司参加，为企业拓宽了招聘途径，供给了人才保证。下一步，市高新区将持续发挥“红娘”和“桥梁”效果，为学院和企业建立好途径、做好服务作业，尽力促进校企协作迈上新台阶。

  随后，市高新区作业办就相关人才作业奖补方针进行了宣讲解读。安徽智睿教育科技有限公司、安徽焜盈网络科技有限公司等与会企业代表别离介绍各自企业未来的打开现状及未来规划、人才、技能、研制等方面的需求状况及校企协作、产教交融的现状及思路。相对接的4个学院别离就各自状况和2022届毕业生作业局势等方面做广泛沟通。会后，企业代表还分组深化二级学院打开详细对接，就校企人才供需对接、校企长效协作机制等方面打开充沛沟通研讨。